2021年6月4日，袋拉拉各地伙伴齐聚杭州，参加在中国（杭州）人工智能小镇举行的2021年中总结会议。 

会议第一项，是庄严而又隆重的袋拉拉合伙人授权仪式，会议现场，袋拉拉创始人杨小军先生和燕颖超先生为九位合伙人颁发授予证书，袋拉拉所有成员共同见证了这一重要时刻。

“独行者速，众行者远”，袋拉拉将合伙人文化看作服务客户、取得成功的重要能力，合伙人机制一直以来是袋拉拉坚定的步伐。

本次合伙人机制的成功落地，一是感谢长期以来大家对袋拉拉的付出与坚持，并对袋拉拉未来发展抱有坚定信心，与此同时，希望所有合伙人与企业发展目标保持一致，建立自我驱动力，带领袋拉拉全体员工创造更大的价值，促进公司翻开新篇章，创造新辉煌。

各位合伙人也表示，会充分激活个人与组织的效能，不断强化主人翁的责任和使命；激发团队及公司全员的热情和干劲！携手袋拉拉共同成长，创造更大的发展平台和更多的价值。

会议第二项，袋拉拉各部门针对上半年工作总结，和下半年工作规划依次进行汇报宣讲。

现阶段正处于高速发展期，市场、运营、产品、技术等每一位伙伴都对下半年工作充满信心，表示会服务好每一位经销商伙伴和终端用户，充分发挥团队协作能力，共同打开新局面，赢得新成绩！

此次工作汇报中，可以看到袋拉拉所有小伙伴对工作的负责与专注，对未来有着清晰的目标和规划，同时也见证了每一位伙伴在工作中的成长。

会议最后，杨小军先生进行总结发言，为每一位伙伴都传递了1.001精神。任何事情，都是积少成多，聚沙成塔的，成功者可能不是比我们聪明，而是比我们每一天多进步一点点。一个企业更是如此，如果每位成员每一天都能进步一点点，试想，有什么障碍能阻挡住它的发展呢？

为进一步加强团队凝聚力，6月5日，袋拉拉全体员工参与了公司团建活动。大家相互鼓励和帮助，在欢声笑语中本次活动完美结束。公司从0到1，从艰难前进到不断壮大，离不开所有人的共同努力，正如此次活动，袋拉拉所有成员一同努力过，拼搏过、坚持过，这些历程将是永久的精神财富。

同心聚力，行稳致远，袋拉拉将以此次年中会议和团建活动为契机，坚守“客户第一、诚信、专注、责任、成长”的价值观，不断提高取袋机产品和服务质量，在未来的日子里，袋拉拉会不断总结前行、超越自我。向着“为3亿医疗用户提供便捷取袋服务”的愿景坚定前行！